עובד מעביד ומה שביניהם- מאת יהושע אלגאלי

מתי חובה להודיע למעסיק על הריון

חוק עבודת נשים, מקנה חובות וזכויות לנשים בנסיבות של היריון בזמן העסקתן. הריון הוא עניין אישי וישנם מקרים שעובדות מעדיפות לא לספר מכול...

תביעה שהגישה מלצרית , על כך כי הטיפים שניתנו קוזזו מתשלום השכר שניתן לה.. בהתאם להחלטת בית הדין לעבודה, טיפים שניתנו בחשבון במרוכז ולא ...

חוק ימי מחלה סעיף 4א' לחוק דמי מחלה : (א) מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו לפי חוק זה...

יחסי עובד מעביד הוענייני הרעת שכר- כיצד ניתן להתמודד עם כך?

שימוע למראית העין- מה מותר ומה אסור בשימוע לפני פיטורין

לא קיבלתם שכר בזמן או תוספות שכר? יתכן ואתם זכאים להלנת שכר. עובדים שלא קיבלו את שכרם במועד, דהיינו בתום 9 ימים מהיום האחרון בחודש בה...

לא פעם אנו נתקלים במקרים שבהם מתרחשות תאונת עבודה במקום העבודה. תאונות שגם לגביהן התייחס המחוקק בישראל והגדיר את האחראיים לשלם בגינן. על...

העובד בלחץ, המעסיק החליט לפטרו. מצב רוחו הנפשי והרגשי מקשה עליו לתפקד בעבודה ובבית. ברוב המקרים העובד זכאי למימוש זכויותיו החוקיות במסגרת...

מי זכאי לפנסיה? המחוקק החליט כי משנת 2008 כל עובד תהיה לו פנסיה, במטרה שיוכל להמשיך לחיות בכבוד לאחר גיל הפרישה, וייהנה מהשנים הבאות...